La capacité d'absorption du changement est le volume maximal de transformations qu'une équipe peut assimiler sans entrer en zone de saturation. Pour assurer le succès de vos projets, vous devez évaluer 10 facteurs clés : la clarté du sens, la valeur perçue, la participation, les compétences, la priorisation, une charge de travail réaliste, la flexibilité, l'espace d'apprentissage, la collaboration et la reconnaissance.
